(Junior-) Business Intelligence Analyst (w/m/d) 80 - 100 %

Für den besten Kaffeegenuss braucht JURA die besten Mitarbeitenden.
Als (Junior-) Business Intelligence Analyst erstellen Sie Dashboards und Berichte, die Fachabteilungen bei ihren Aufgaben und Entscheidungen unterstützen. Sie nehmen dabei die Anforderungen an die Analysen und Berichte auf und visualisieren diese. Dabei arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern und dem BI Engineer zusammen. Sie sind mitverantwortlich für die Datenqualität und die Datensicherheit. Zudem unterstützen Sie bei Digitalisierungsprojekten und -anfragen.

Ihre Aufgaben

• Aufnehmen und verstehen von datenbasierten Geschäftsanforderungen
• Sammeln und Analysieren von Daten und Koordination zwischen Stakeholdern und BI Engineer
• Erstellung von Datenmodellen, Dashboards und Berichten mit Power BI
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
• Umsetzung von Change Requests
• Stellvertretende Aufgaben in Business Intelligence und Digitalisierung
• Administration und Weiterentwicklung fachspezifischer Applikationen

Ihr Profil

• Tertiärer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in Datenvisualisierung und BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Qlik
• Relevante Erfahrung in SQL, DAX und Power Query M
• Interesse für Datenbanken wie SQL Server, SSAS sowie statistische Kenntnisse
• Erfahrung mit der Power Platform (Power Automate und Power App) und Microsoft Dynamics Business Central von Vorteil
• Verständnis betrieblicher Prozesse
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie eine zielorientierte, selbständige und dynamische Persönlichkeit

Ihre Vorteile bei JURA

• 40-Stunden-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu teilweisem Arbeiten im Homeoffice
• Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit
• Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen
• Interne Schulungen und Förderung von Aus- und Weiterbildungen
• Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten