Technicien·ne en radiologie médicale à 80%
Publication date:
25 June 2024Workload:
80%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Aarau
Technicien·ne en radiologie médicale à 80%
Lieu du travail: Institut de radiologie de l'ouest lausannois à Prilly
Occupation : dès le 1er juillet ou à convenir
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 51865
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
TÂCHES PRINCIPALES
- IRM 3T
- Radiologie conventionnelle digitalisée
- CT Scanner
- Mammographie avec Tomosynthèse
- Echographie
- Densitométrie osseuse
Horaires
- Le centre est ouvert du lundi au vendredi (il n'y a pas de garde la nuit ou les weekends)
- Les horaires sont en 8 heures, répartis entre 7h00 et 18h00
- Le temps partiel est réparti sur des jours entiers, qui sont définis ensemble entre le·la candidat·e et le service
VOTRE PROFIL
- Titulaire d’une formation de technicien·ne en radiologie médicale
- Titulaire d'un certificat de formation continue en mammographie de dépistage, un atout
- Solides connaissances en CT, IRM et mammographie
- Intérêt pour s’investir dans un nouveau service à la pointe de la technologie
- Motivation, flexibilité (possibilité de travailler jusqu’à concurrence de 100% en fonction de l’activité), efficacité, sens de l’organisation
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
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