MitarbeiterIn (a) Hotellerie 40-50%

Die Rehaklinik Zihlschlacht ist eine traditionsreiche, hochspezialisierte Klinik für Neurorehabilitation und gehört zu den führenden Rehakliniken der Schweiz. Seit der Gründung 1989 sind wir ausschliesslich auf die Rehabilitation von Menschen mit Hirn- und Nervenverletzungen ausgerichtet. Jedes Jahr behandeln wir über 1’000 stationäre hirn- und nervenverletzte Patienten mit dem Ziel der Reintegration in den privaten und beruflichen Alltag. Durch den Einsatz modernster robotergesteuerter Therapiegeräte und die grosse Erfahrung in der Anwendung traditioneller Therapien erreichen wir hervorragende Therapieergebnisse. Unsere Fachklinik verfügt neben der weiterführenden Rehabilitation über eine somatische Frührehabilitation, ein Spezialsetting für psychomental schwer betroffene Patienten, eine Spezialisierung für MS-Patienten sowie ein Parkinsonzentrum. Die Klinik verfügt über 179 stationäre Betten und bietet ein breites ambulantes Angebot. Wir beschäftigen insgesamt über 580 Mitarbeitende. Ein persönliches, innovatives und wertschätzendes Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Die Klinik ist privatwirtschaftlich geführt und gehört zur VAMED Management Services Schweiz AG.

Sie sind eine dynamische, flexible und pflichtbewusste Servicekraft und bedienen unsere Patienten im Speisesaal mit einem professionellen und freundlichen Service. Zudem kümmern Sie sich um eine korrekte Menübestellung und begleiten unsere PatientInnen beim Ein- und Austritt. Die Patienten stehen bei uns im Mittelpunkt und geniessen einen Rundum-Service, indem ihre Wünsche und Bedürfnisse im Speisesaal und Zimmerservice, von unseren Mitarbeitenden ernst genommen werden.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Restaurationsfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann EFZ erwünscht
• Erfahrung im Umgang mit Menschen, im Idealfall Erfahrung im Bereich Demenz
• Sicherheit im Umgang mit PC und Tablet
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft und eine rasche Auffassungsgabe
• Deutsch fliessend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Bereitschaft für einen flexiblen Arbeitseinsatz und geteilten Diensten (auch an Wochenenden und Feiertagen)
• Interesse auch längerfristig Teilzeit zu arbeiten