Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team – das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen?

• Erarbeitung von Einführungsstrategien gemeinsam mit unseren Kunden in SAP S/4HANA Einführungsprojekten.
• Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung, Abstimmung Projektmethodik und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase
• Koordination der Ressourcen sowie aktives Projektcontrolling zählen hierbei ebenfalls zu den Aufgaben
• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse
• Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Übernahme von PreSales-Tätigkeiten, Präsentationen sowie Workshops

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Ein offenes, motiviertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

• Fundierte Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten sowie SAP Beratungs- und PreSaleserfahrung im logistischen Umfeld
• Mind. eine Zertifizierung im Projektmanagement Umfeld (PRINCE2, PMP, IPMA, etc. )
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
• Know-how in der SAP S/4HANA-Welt & Cloud-Technologien
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden

UNTERNEHMEN

EINSTIEGSLEVEL

STANDORT

UNTERNEHMENSBEREICH

IHRE ANSPRECHPERSON

Sven Vogel
Talent Acquisition Manager

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