Seit über 20 Jahren bieten wir am Niederrhein und in Ostwestfalen-Lippe agile 360°-SAP-Beratung und -Entwicklung, spezialisiert auf den Maschinen- und Anlagenbau sowie die diskrete Fertigungsindustrie. Als SAP Gold Partner und Teil der Cpro GRUPPE unterstützen wir Unternehmen bei der smarten SAP S/4HANA-Migration sowie bei SAP Integration Services und umfassenden SAP Application Management Services (AMS). Unser dynamisches Team aus Beratern und Entwicklern setzt auch komplexe Anforderungen präzise um und begleitet SAP-Großprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – flexibel und kundenorientiert.

• Betreuung der System-Landschaft im Modul CO inklusive Customizing auf Basis von SAP ECC und/oder S/4HANA
• Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im CO-Umfeld
• Verantwortliche Durchführung von Projekten von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
• Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP CO relevanten Fragestellungen und Unterstützung der Fachbereiche
• Übernahme von Verantwortung als (Teil-) Projektleiter
• Durchführung von kundenindividuellen Schulungen und Workshops

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und eine unkonventionelle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsatzmöglichkeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Vergütung, modernes Equipment, Firmenfahrrad und die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung

• Fundierte Berufserfahrung als SAP CO (Senior) Berater sowie Integrationswissen der angrenzenden logistischen Module
• Gute Schnittstellenkenntnisse in weiteren SAP-Modulen insbesondere FI
• Erfahrung in der Projektarbeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken
• Methodische Fähigkeiten ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden

UNTERNEHMEN

EINSTIEGSLEVEL

STANDORT

UNTERNEHMENSBEREICH

IHRE ANSPRECHPERSON

Sven Vogel
Talent Acquisition Manager

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