Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Intégré au sein de notre équipe Formations dans notre département Service Client, votre mission principale sera de jouer un rôle clé dans la formation et le développement de nos Apprentis Horlogers et collaborateurs tout en assurant le respect de nos standards d'excellence. Dans ce cadre-là :

• Vous serez responsable de l'application du cursus de formation à nos apprenants en suivant l'ordonnance fédérale et en initiant la culture Audemars Piguet.
• Vous formerez nos collaborateurs récemment engagés au montage de mouvements AP, à l'emboîtage, à l'achevage de l'échappement ainsi qu'au réglage de marche.
• Vous dispenserez la découverte des métiers horlogers lors des journées de recrutements chez Audemars Piguet.
• Vous participerez également à la rédaction ainsi qu'à la mise à jour des supports de cours.
• Enfin, vous assisterez le Responsable de Formation dans divers actions et projets.

• Titulaire d'un CFC d'Horloger (ou titre jugé équivalent) ainsi que d'une certification pédagogique reconnue, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Formateur.
• De langue maternelle française, des connaissances en anglais sont un plus.
• Vous disposez de bonnes connaissances en informatique particulièrement sur MS Office.
• Passionné d'horlogerie, vous aimez transmettre votre savoir-faire et savez composer avec des jeunes adultes.
• Organisé et aimant le travail en équipe, vous êtes reconnu dans l'atteinte d'objectifs formatifs.

Ce que nous offrons :

• Les assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles ;
• Des coachings sportifs individuels et en groupe
• Des contributions à vos activités sportives ou culturelles ainsi qu'aux abonnements encourageant la mobilité douce (CFF par exemple)
• Parkings gratuits et recharge offerte pour les voitures électriques ;
• Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE) ;
• Une LPP avec des taux avantageux

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

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