Ihre Hauptaufgaben:

• Führen der Personaladministration
• Betreuen der Zeiterfassung
• Saläradministration inkl. monatlicher Lohnlauf
• Organisation von Anlässen, Firmengeschenken, etc.
• Unterstützung bei HR-Projekten, Digitalisierung
• Unterstützung des Managementteams in administrativen Belangen
• Bei Interesse Möglichkeit der Lernendenbetreuung/-administration in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildner
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als HR-Assistent/in oder ähnlich von Vorteil
• Einige Jahre Erfahrung im HR oder mit Lohn/Sozialversicherungen
• Sehr gute Office 365-Kenntnisse
• Verständnis und Interesse für Digitalisierung
• Deutsch als Muttersprache
• Arbeitseinsatz auf mind. 3 Tage verteilt, Montag fix

Wir wenden uns an eine pro-aktive, selbstständig und zielstrebig arbeitende Persönlichkeit mit hohen Ansprüchen bezüglich Qualität und Dienstleistung. Sie besitzen die Fähigkeit sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams zu arbeiten. Sie bezeichnen sich als vertrauenswürdige, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit und fühlen sich in einer dynamischen Produktionsfirma wohl. Der tägliche Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern macht Ihnen Freude.

Wir bieten:

• Selbstständigkeit in Ihrer täglichen Arbeitsgestaltung sowie attraktive Anstellungsbedingungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz
• Mitgliedschaft GAV Swissmem

Frau Susanne Haurifreut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte elektronisch an E-Mail schreiben senden.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.