Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 - 100 % ⋆ HOTEL HELVETIA Zürich
Jugendstil AG
Publication date:
13 July 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Basel
Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 - 100 % ⋆ HOTEL HELVETIA Zürich
Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 – 100 %
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Human Resources Manager:in (m/w/d) 80 – 100 %
Als HR Manager:in (m/w/d) mit Hauptarbeitsort in Basel betreuen Sie zuverlässig das ganzheitliche Personalwesen des Hotel Restaurant Helvetia und des Schwesterbetriebs Volkshaus Basel und sind der/die direkte Ansprechpartner:in unserer Mitarbeitenden (rund 60 FTE in Basel, 28 FTE in Zürich; exkl. Aushilfen).
Ihre Aufgaben:
- Rundum Verwaltung und HR-Administration: Rekrutierung, On-Boarding, Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc.
- Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams, kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management
- Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung
- Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften
- Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
- Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des Zeiterfassungssystems Mirus 4.0
- Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive Weiterentwicklung der Corporate Culture
- Betreuung diverser HR-Projekte (Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.)
- Sie rapportieren direkt an die beiden Geschäftsführer und übernehmen somit eine Stabstelle in beiden Betrieben
- Haupteinsatzort Basel, mind. 1 Arbeitstag pro Woche Präsenz vor Ort in Zürich
Sie bieten uns:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
- Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
- Sie haben sowohl Freude am operativen HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches und bringen frische Ideen ein, um unser Team kontinuierlich zu verbessern
- Sie behalten stets den Überblick, können Prioritäten richtig setzen und strukturieren Ihre Arbeitsabläufe selbständig
- Sie kennen die Grundlagen des L-GAV und des ArG. Sie fühlen sich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung, wo vieles selbst angepackt und umgesetzt wird
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, starker Dienstleistungsgedanke und Vorhandensein des nötigen Fingerspitzengefühls in heiklen Situationen
- Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse; Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sie haben Freude an einer Reisetätigkeit und lieben die Mischung aus Arbeitsplätzen in verschiedenen Schweizer Städten
Wir bieten Ihnen:
- Seien Sie Teil eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf Innovation und Initiativen konzentriert
- Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir legen grossen Wert auf ein positives Miteinander
- Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger Architektur, Kunst und Genuss
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit; unser dynamisches Wachstum bietet ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der aufstrebenden Hotelgruppe von We Are Content (Boutique & Art Hotel Helvetia & Boutique & Design Hotel Volkshaus Basel
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und diverse Benefits
Unsere Benefits in der Übersicht:
- Kostenloses Training im Indigo Fitness Club inkl. Sauna & Dampfbad
- Finanzielle Beteiligung an individuellen Weiterbildungen (nach Absprache)
- Team Events: jährliches Fest im ganzen Team, zusätzliche Team Building Events während dem Jahr
- Ghel Hairstyling: 50% Rabatt bei den Top Hairstylisten von Ghel
- Friends & Family Rate: Freunde und Familie profitieren in beiden Betrieben von Spezialraten
- Mitarbeiter-Rabatte: 50% Rabatt auf F&B Konsumationen, Spezialpreis von CHF 100.-/Übernachtung in beiden Betrieben
- Rabatte bei Partner wie Soeder, Martel Weine oder Ullrich
- Regelmässige Schulungen mit unseren Qualitätslieferanten (Wein, Kaffee, etc.)
Wir tun, was wir lieben – und lieben was wir tun. Sie auch? Dann freuen wir uns, Ihnen bald persönlich zu begegnen.