Leiter Bewirtschaftung (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung
Key information
- Publication date:24 September 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 150 000 - 180 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:8000 Zürich
Für unseren Kunden, eine Wohnbaugenossenschaft und Immobiliendienstleisterin im Bereich Bau und Bewirtschaftung von eigenen Wohnimmobilien mit Sitz in Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Genossenschaftsumfeld als
Leiter Bewirtschaftung (m/w/d), Mitglied der Geschäftsleitung
In dieser Funktion steuern und entwickeln Sie die strategische Ausrichtung des Bereichs Bewirtschaftung und sind verantwortlich für das Prozess- und Qualitätsmanagement. Sie tragen die Hauptverantwortung für das gesamte Immobilienportfolio und stellen die nachhaltige Bewirtschaftung und Nutzwerterhaltung aller bestehenden Liegenschaften in den Siedlungen sicher.
Ihre Verantwortungen
- Gesamtverantwortung für den Bereich Bewirtschaftung
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Koordination des jährlichen Budgetprozesses für Betrieb und Unterhalt der Liegenschaften
- Sicherstellung des Reportings und Controllings
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe und Prozesse
- Planung und Bewirtschaftung der vorhandenen Ressourcen
- Führung von Teams und Mitarbeitenden
- Jährliche Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-, Standort- und Entwicklungsgespräche
- Akquisition, Vertragsverhandlungen für externe Bewirtschaftungs- und Unterhaltsmandate
- Einbringen der Bewirtschaftungssicht in Bauprojekte
Ihre Kompetenzen
- Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis
- Weiterbildung zum eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in / MAS Real Estate Management
- Mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienwirtschaft
- Erfahrung in der Führung und in der Entwicklung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios
- IT-Anwenderkenntnisse (AbaImmo und MS-Office-Palette)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und handeln
- Affinität zu den Werten einer Wohnbaugenossenschaft und hohe Sozialkompetenz
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Eine moderne, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes, kollegiales Team
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit grossem persönlichem und fachlichem Entwicklungspotenzial
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Vergünstigte REKA-Schecks, Verpflegungszuschuss, Vorzugskonditionen
Ihre Fragen
hre Fragen beantworten wir sehr gerne und jederzeit an 7 Tagen während 24 Stunden mit +41 79 215 67 35.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular oder über unsere Website.
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