Was du bei uns bewirkst

• Du bearbeitest die gesamte Ein- und Austrittsadministration inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnissen und kümmerst dich um die entsprechende Datenpflege in unserer HR-Software Abacus und die Einhaltung von Deadlines.
• Du bist verantwortlich für die monatliche Lohnvorbereitung.
• Du übermittelst online die Unfall- und Krankenmeldungen, sowie die Mutationen an die Versicherungen.
• Du unterstützt das ganze HR-Team in weiteren administrativen sowie organisatorischen Aufgaben und Events (Onboarding, Zukunftstag) und arbeitest in Projekten mit.

 Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene HR-Fachausbildung mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung.
• Gute Sozialversicherungskenntnisse und der Wille sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Offenheit, dich auf Veränderungen einzulassen und Freude an einem Umfeld, das sich permanent und in einem schnellen Tempo weiterentwickelt.
• Eine gute Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte wie auch exakte Arbeitsweise und ein Zahlenflair.
• Neugierde auf Trends im HR-Markt und ambitiös Verbesserungen einzubringen und umzusetzen.
• Eine hohe Service-Orientierung und eine «can do» und «hands-on» Mentalität.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute MS Office Kenntnisse, sowie sehr gute Kenntnisse im Abacus sind wünschenswert.

 Was wir dir bieten

• Ein vielseitiges und dynamisches Umfeld mit einer grossen Vielfalt an Menschen und Expertisen, wo du viel Wissen und Erfahrung aufsaugen kannst.
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Team Farner, sowie die Unterstützung deiner Weiterbildung.
• 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten sowie 5 Tage Workation.
• Eine Open-Door- und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
• Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Herzen der Stadt Zürich, in Fussdistanz zum Hauptbahnhof.