Leiter*in Marketing (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung) · 90% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
09 October 2024Workload:
90 – 100%- Place of work:Adliswil
Mit Ihrer praxisorientierten Herangehensweise und einem klaren Fokus auf die Kundensicht leiten, organisieren und entwickeln Sie den Marketingbereich kontinuierlich weiter. Sie sind eine selbständige, initiative Persönlichkeit und motivieren Ihre Mitarbeiter*innen mit Freude? Wenn Sie zusätzlich für das Marketing brennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an E-Mail schreiben.
Was Sie bewegen
- Führung, Verantwortung und Weiterentwicklung über den gesamten Marketing-Bereich mit aktuell insgesamt 12 Mitarbeiter*innen inkl. 2 Teamleiter*innen
- Führung und Verantwortung als Teamleiterin Marketing Bereich Mobilität mit 4 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen
- Vertretung des Marketingbereichs in der erweiterten Geschäftsleitung
- Koordination mit unterschiedlichsten Stakeholdern innerhalb sowie ausserhalb des Bereichs Marketing besonders mit den Bereichsleitern Energie, Mobilität und E-Mobility-Services
- Hauptverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Migrol Markenstrategie sowie für den Migrol Brand mit den Submarken
- Gesamtverantwortung sowie Sicherstellung der Abstimmung und Koordination innerhalb des Marketing-Bereichs (On- und offline Marketing, Kampagnenmanagement, Kunden-/Datenbewirtschaftung, Kommunikation)
- Hauptverantwortung für die Marketing-Themen im Bereich Mobilität (Tankstelle mit Car Wash, Migrolcard, etc.) in Abstimmung mit dem Bereich und dem Team Marketing Mobilität
- Gestaltung wirkungsvoller und zielgerichteter Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Hauptverantwortung für die Erstellung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets
- Übernahme der Projektleitung von der Analyse über die Umsetzung bis hin zur Kontrolle und Weiterentwicklung
Was Sie mitbringen
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule) · Marketing, Unternehmenskommunikation, Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) · In einer vergleichbaren Funktion (profunde Kenntnisse in den Bereichen on- und offline Marketing, Kommunikation, Verkaufsförderung und Projektmanagement)
- Deutsch (Muttersprache), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil) ·
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einer positiven Denkhaltung und motivierendem Charakter
- Tiefgreifende Kenntnisse in allen Bereichen des Marketings und aktuelles Wissen über die neuesten Methoden und Technologien in den verschiedenen Marketing-Disziplinen und im E-Commerce
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein natürlicher, kompetenter und überzeugender Auftritt auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Hohe Sensibilität für die Priorisierung von Aufgaben im Gesamtzusammenhang
Was wir Ihnen bieten
- Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
- Sozialleistungen · Überobligatorische Sozialleistungen nach L-GAV Migros, z.B. bis zu 730 Tage voller Nettolohn bei Krankheit
- Flache Hierarchien · Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Förderung des beruflichen Spielraums
- Faire Löhne · Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
Bewerbung & Kontakt
Sonja Tinner
Leiterin Human Resources
044 495 1287
Contact
Migros-Genossenschafts-Bund