Die Direktion Accounting & Controlling M-Gemeinschaft ist für die einheitliche Rechnungslegung und finanzielle Information der Migros-Gruppe verantwortlich, insbesondere für die Erstellung des Finanzberichtes der Migros. Wenn du in die Konsolidierung - der Königsdisziplin in der Rechnungslegung - einsteigen oder deine Kenntnisse vertiefen möchtest, bist du bei uns richtig.

Was du bewegst

• Mitarbeit bei der Erstellung der konsolidierten Finanzabschlüsse nach Swiss GAAP FER
• Fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften in Konsolidierungsfragen
• Mitverantwortung für die umfassende Anwendung und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware CCH® Tagetik als zukünftige*r Key-User
• Aufbereitung von zugewiesenen Anhangsangaben (Notes) im Finanzbericht
• Unterstützung bei der Optimierung der Konsolidierungs- und Berichterstattungsprozesse

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) in Accounting / Audit / Finance und/oder höhere Fachausbildung (eidg. Fachausweis Rechnungslegung / Treuhand)
• Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Erfahrung im Finanz- / Rechnungswesen, eventuell bereits im Bereich der finanziellen Konsolidierung
• Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Tools, ggfs. mit Konsolidierungs-Tools
• Lösungsorientiert, engagiert, exakt, belastbar, gute Auffassungsgabe
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (von Vorteil)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

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