CDI - RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE H/F - OMEGA LYON

Introduction de la société

Depuis 1848, l’esprit pionnier d’OMEGA a permis à la marque d’ouvrir la voie en matière de design et d’innovation, contribuant ainsi à certains des moments les plus déterminants de l’histoire de l’horlogerie.

De l'océan à l'espace, les montres OMEGA vous accompagneront dans toutes les situations. Si l'innovation horlogère demeure la clé de voûte de l'héritage OMEGA, celui-ci se nourrit également du chronométrage sportif, des conquêtes spatiales et de l'engagement de la marque auprès d'organisations humanitaires.

Depuis 1932, OMEGA est chronométreur officiel des Jeux Olympiques.

En 1965, l’OMEGA Speedmaster a été sélectionnée pour équiper toutes les missions spatiales habitées de la NASA, dont les six alunissages, et est encore la montre officielle des astronautes à ce jour. Elle a accompagné les plus grands aventuriers de l’histoire dans leurs missions hors de notre planète.

Le plus grand fan d'OMEGA est très certainement James Bond. Depuis 1995, l'espion ne se sépare plus de sa Seamaster. L'un des partenariats les plus emblématiques d'OMEGA dans le monde.

Description du poste

Pour l’ouverture de notre boutique à Lyon, nous recherchons un(e) responsable adjoint de boutique, véritable incarnation de nos valeurs et second de la boutique.

Rattaché au responsable de la boutique missions seront les suivantes :

• Commerce : Vos talents de conseiller de vente et de management d’équipe seront un atout indispensable pour la réalisation de vos objectifs. Vous serez le relais du Responsable de Boutique en son absence.
• Management : Manager reconnu, vous serez en charge d’animer, gérer, motiver l’équipe de vente en tant que second de la boutique
• Gestion de la boutique : Vous serez garant de l’excellence de la boutique et de son rayonnement local en terme d’image sous la responsabilité du responsable.
• Administratif et comptabilité : Vous serez le relais du responsable sur la gestion administrative de la boutique et sa comptabilité

Profil

• Vous avez une formation BAC+3 dans le secteur de la vente et du commerce ainsi qu’une expérience de 3 ans dans l’encadrement d’équipe de vente et en management.
• Vous avez un excellent niveau de discours et incarnez le secteur du luxe
• Vous êtes pédagogue et excellent communiquant
• Votre sens du service et du retail sont reconnus
• Vous êtes orienté résultat et KPI’s, vous savez analyser les chiffres et proposer des actions en conséquence
• Votre leadership est reconnu
• Votre passion pour l’horlogerie sera un plus

Le process de recrutement :

• Echange téléphonique avec le/la Responsable RH du périmètre
• Entretien présentiel RH
• Entretien présentiel avec le Responsable retail
• Entretien présentiel avec le Brand Manager

Compétences requises

• Leadership par l’exemple
• Affinité pour les chiffres et esprit d’analyse
• Ecoute, sens du service et disponibilité
• Team spirit, vous êtes un point central de votre équipe

Langues

Anglais courant minimum, la maîtrise d'une autre langue sera appréciée