• Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice


• Festanstellung, unbefristet


• Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit 

WAS ES ZU TUN GIBT

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis


• Unterstützung der HR Business Partner bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung


• Bearbeitung des Bescheinigungswesens / Erstellen von Statistiken


• Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern


• Ansprechpartner in allen gehaltsrelevanten Fragen für Kunden und deren Mitarbeiter

WAS WIR VON DIR BRAUCHEN

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalweisen


• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert


• Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise


• Gute Kenntnisse im Umgang mit einem modernen Entgeltabrechnungssystem (idealerweise KIDICAP) sowie den Microsoft Office Produkten


• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht


• Sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative


• Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten im Umgang mit Kunden


• Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine langfristige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt


• Eine strukturierte Einarbeitung – wir begleiten dich bei deinem Start und deiner Weiterentwicklung!


• Teams mit tollen Kolleg*innen und gemeinsamen Events


• Benefits wie z.B. JobRad, Mitarbeiterrabatte, Online-Sprachkurse und vieles mehr

KOMM ZU UNS!