Deine Aufgaben

• Leitung, Durchführung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. monatlicher Lohnverarbeitung für unsere rund 30 Mitarbeitenden
• Durchführung des Melde- und Berichtswesens an Sozialversicherungen und andere Institutionen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung der Jahresendabrechnungen und Abstimmung der Lohnkonti

Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer und dessen Stellvertretung zusammen. Du bist die Ansprechperson unserer Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen und bist dir deren Wichtigkeit bewusst.

Dein Profil

• Du verfügst über die nötige Fachkompetenz und Berufserfahrung, um obige Aufgaben selbstständig und zuverlässig zu erledigen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen
• Du hast eine sorgfältige, exakte Arbeitsweise
• Du bist sorgfältig im Umgang mit vertraulichen Daten
• Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten Dir

Deine Arbeitstageinteilung kannst Du frei gestalten, remote nach Absprache möglich. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung bei einer angenehmen und unkomplizierten Arbeitsatmosphäre, ein grossartiges Team und moderne Büroräumlichkeiten.

Deine Bewerbung

Bist Du neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung an E-Mail schreiben. Bei Fragen steht Dir Tom Heid unter Tel.-Nr. 056 535 35 40 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktperson

Tom Heid
Geschäftsführer
056 535 35 40
E-Mail schreiben

Website

www.fraefel-hauswartungen.ch