ðŸ"¢ Rejoignez-nous comme Assistant-e social-e (CDI, 80%-100%) !

ðŸ" Lieu : Antenne de Vevey
ðŸ"† Durée : Contrat à durée indéterminée (CDI)
🚀 Taux d'activité : 80% à 100%
ðŸ—" Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous êtes passionné-e par l'accompagnement social et souhaitez contribuer activement à l'autonomisation des migrant-e-s ? Si vous aimez relever des défis humains, travailler en équipe et participer à des projets porteurs de sens, cette opportunité est pour vous !

Votre mission :

Au sein du domaine AMA (Accompagnement des Migrants en Appartement), vous organiserez un accompagnement personnalisé pour chaque bénéficiaire, adapté à leur situation et à leur Projet Personnel d'Autonomisation (PPA) ou Projet Individuel d'Intégration (PII).

Vos responsabilités principales :

🤠Accompagnement social individualisé

• Rencontrer les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins et les soutenir dans leurs démarches sociales.
• Réaliser des bilans réguliers et organiser des visites à domicile.

ðŸ"Ž Gestion des situations sensibles

• Assurer le suivi des bénéficiaires vulnérables en collaborant avec des partenaires internes et externes.

ðŸ'° Aide budgétaire et désendettement

• Soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur budget et les accompagner dans leurs démarches de désendettement.

ðŸ"‚ Autonomisation et gestion documentaire

• Documenter et mettre à jour les dossiers clients, en favorisant l'indépendance des bénéficiaires.

🌠Participation au Guichet social cantonal

• Apporter expertise et conseils au Guichet social cantonal pour garantir un accompagnement de qualité.

ðŸ"ˆ Co-construction des projets et intégration des collaborateurs

• Participer à l'élaboration des projets des bénéficiaires, en lien avec les objectifs de l'Agenda Intégration Suisse.
• Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs du pôle Social.

Votre profil :

Pour réussir dans ce poste, vous êtes :

• Diplômé-e en travail social : Titulaire d'un diplôme HES, idéalement avec des compétences en case management.
• Expérimenté-e : Minimum 3 ans d'expérience dans un service social, avec une bonne connaissance des assurances sociales.
• Connaisseur-se du terrain : Familiarité avec le tissu social du canton et les ressources disponibles.
• Communicatif-ve : Excellente expression orale et écrite, adaptée à différents publics.
• Organisé-e et analytique : Capable de planifier, prioriser et coordonner efficacement.
• Passionné-e par la migration : Motivé-e par les défis liés à l'intégration et à l'accompagnement des migrant-e-s.

Ce que nous vous offrons :

🌟 Formation continue : Pour soutenir votre développement professionnel.
ðŸ'¼ Prestations sociales solides : De bonnes conditions de travail.
ðŸ -ï¸ Congés : 5 semaines par an (6 semaines dès 50 ans).
🠴 Restaurant d'entreprise : Tarifs préférentiels.
ðŸ Flexibilité : Une politique de télétravail pour un bon équilibre vie pro/perso.

Processus de recrutement :

1ï¸ âƒ£ Entretien avec la responsable de Pôle Social - Domaine AMA et les ressources humaines.
2ï¸ âƒ£ Immersion : Une demi-journée au sein de l'équipe du pôle Social.

ðŸ" Informations complémentaires :
ðŸ"œ Un extrait de casier judiciaire vierge sera requis pour le bon exercice de vos fonctions.