Bist du ein Sprachtalent? Bei Migros ist deine Expertise gefragt! Als Übersetzer*in Deutsch-Französisch spielst du eine zentrale Rolle in unserer Kommunikationsstrategie. Du hilfst uns, unsere Botschaften klar und effektiv an Kunden, Geschäftspartner und interne Teams zu übermitteln. Mit deinem Beitrag leistest du einen entscheidenden Einfluss auf unseren Erfolg.

Was du bewegst

• Übersetzung aus dem Deutschen ins Französische und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen in allen Bereichen der Endkundenkommunikation, der Geschäftskommunikation sowie der internen Kommunikation
• Revision und Korrektorat für Französisch mit Quellsprachenvergleich
• Einsätze bei Sprachaufnahmen und Testings von Webseiten und Apps
• Sicherung der Sprachkorrektheit und Sprachkonsistenz durch Einhaltung der Kundenterminologie und fundierten Recherchen im Internet
• Unterstützung und Beratung von Auftraggeber*innen und externen Partnern bei Fragen zur französischen Sprache
• Mitarbeit und Unterstützung bei Anpassungen der Übersetzungsplattform und anderen Tools

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Übersetzer*in (DOZ, ZHW, ZHAW) für die französische Sprache oder abgeschlossenes Linguistik-Studium für Französisch (Universität)
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Übersetzer*in
• Vertiefte CAT-Tool-Anwender-Kenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
• Selbstständig agierend mit kundenorientiertem Denken
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz
• Französisch (verhandlungssicher)
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
• Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Zeitversetztes Videointerview
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

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