Abteilungsleiter Infrastruktur Management 100%
GS SWISS PCB
Key information
- Publication date:08 November 2024
- Workload:100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Küssnacht am Rigi
Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei. Für unsere Nachtschicht im Schlifflabor suchen wir folgendes Profil:
Abteilungsleiter Infrastrukturmanagement 100%
Das sind Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Infrastruktur- und Produktionsanlagen
- Analyse und Prävention von Störungen
- Materialkoordination und Bestellung im Bereich Infrastruktur
- Leitung und Organisation des hauseigenen Pikettdienstes und Reinigungsteam
- Leitung und Planung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Unterstützung von Projekten im Bereich Produktion
- Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Behörden und Zulieferer im Bereich Gebäude und Infrastruktur
- Verantwortlich für den Unterhalt der Firmenfahrzeuge
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automation, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Techniker HF erwünscht
- Sie können bereits erste Führungserfahrung vorweisen
- Erfahrung in der Instandhaltungs- und Steuerungstechnik
- Umgang mit Instandhaltungssoftware zur Planung von Arbeiten
- Bereitschaft zu Pikett
- Sie haben gute PC Kenntnisse (MS Office)
- Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch
- Technisches Englisch wäre von Vorteil
- Teamplayer, proaktiv und lösungsorientiert
- Selbstständiges und umsetzungsstarkes Arbeiten bereitet Ihnen grosse Freude
Benefits - das erwartet Sie
Eine seriöse Einarbeitung
5 to 6 weeks of vacation annually,
based on their age.
based on their age.
Zwischen 5 - 6 Wochen Ferien
Employees are entitled to two weeks of unpaid leave per year. Extended unpaid leave periods can be arranged upon request.
14 bezahlte Feiertage
Employees receive paid leave for all 14 public holidays recognized in Canton Schwyz.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Administrative positions are eligible for up to 2 days of remote work per week.
Kostenlose Parkplätze
Whit a standart work week of 42 hours, employees have the flexibilty to accumulate +50 hours or - 30 hours.
Maternity Leave
Standard benefit: 14 weeks at full salary
Extended benefit: 16 weeks at full salary after 5 years of servie
Extended benefit: 16 weeks at full salary after 5 years of servie
Paternity Leave
Standard benefit: 2 weeks at full salary
Extended benefit: 3 weeks at full salary after years of service
Extended benefit: 3 weeks at full salary after years of service
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitsteugnisse) berücktsichtit.
Petra von Rickenbach
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
GS Swiss PCB AG
Fännring 8, Postfach 61
6403 Küssnacht am Rigi
Switzerland
Tel.: +41 41 854 48 00
E-Mail schreiben
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GS SWISS PCB