Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht?

«BZL - Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben im Alter und bei Pflegebedarf»

Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 leicht bis schwer pflegebedürftige Menschen. Auch Kurzzeitaufenthalte gehören zu unserem Angebot. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle.

Per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n aufgestellte/n und motivierte/n

Fachverantwortliche/r Medikamenten- und Pflegemateriallogistik (40%)

(Pharma-Assistent/in / MPA)

Dene Aufgaben

• Bewirtschaftung der hausinternen Apotheke
• Zusammenarbeit mit der externen Apotheke (Blisterservice, Reserve- und Flüssigmedikamente)
• Enge Kooperation mit dem Apotheker, der Heimärztin und den Pflegeteams
• Bestellung, Kontrolle, Lagerung und Lieferung von Medikamenten an die Wohngruppen
• Sicherstellung der Einhaltung von Konzepten, Richtlinien sowie Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Verwaltung des gesamten MiGeL-Pflegematerials und Inkontinenzmaterials
• Verantwortlich für die Bestellung und Lagerung des gesamten Pflege-, Labor- und medizinischen Materials
• Vorbereitung von Materialien für Neueintritte

Das bringst du idealerweise mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in EFZ oder Medizinische/r Praxisassistent/in EFZ
• 1 – 2 Jahre Berufserfahrung (von Vorteil)
• Freude an der Arbeit in der Langzeitpflege
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Empathischer und adressatengerechter Umgang mit Menschen
• Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung

Das erwartet dich

• Ein aufgestelltes Team, das dich herzlich aufnimmt und tatkräftig unterstützt
• Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Involvierung, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ferien

• Lernende: 6 Wochen
• bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• ab 60. Altersjahr: 7 Wochen

Finanzielles

• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung nach kantonaler Gehaltstabelle
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Entschädigung für Berufsbildner/innen
• Pensionskasse: Arbeitgeberanteil 55%, Arbeitnehmeranteil 45%
• Täglich 2x 15 Minuten bezahlte Pause

Mutterschaftsurlaub / Betreuungszulage

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
• Freiwillige Betreuungszulage von CHF 200.00 zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage

Aus- und Weiterbildung

• Gründliche Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsgebiet
• Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Auskünfte erteilt Ihnen gerne

Frau Nadine Wiedmer

Tel. 031 740 11 90

Bewerbung an

Betagtenzentrum Laupen, Frau Andrea Müller

Krankenhausweg 12, 3177 Laupen

oder per E-Mail