Damit unterstützt du uns:

• Du unterstützt die Leitung Pflegeabteilung in der Führung des Pflegeteams mit rund 25 Mitarbeitenden und Lernenden fachlich und personell und vertrittst diese bei Abwesenheiten
• In Absprache mit der Leitung Pflegeabteilung erstellst du die Personaleinsatzplanung mittels Polypoint PEP
• Du stellst die individuelle Pflege und Betreuung unserer schwerstpflegebedürftigen Bewohnenden auf der Abteilung sicher
• Du bist mitverantwortlich für eine professionelle und bewohnerorientierte Pflege
• Du hast Freude an abwechslungsreichen und komplexen Pflegesituationen
• Du übernimmst die Tagesverantwortung und arbeitest in der Pflege mit
• Du gestaltest Veränderungs- und Teamentwicklungsprozesse aktiv mit

Damit kannst du uns überzeugen:

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung im Akut- oder Langzeitpflegebereich
• Erfahrung in der Tracheostomapflege und im Beatmungsmanagement oder Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten anzueignen
• Erste Führungserfahrungen hast du bereits sammeln können und willst diese vertiefen oder du strebst danach in der Führung Fuss zu fassen
• Erfahrung im Umgang mit RAI-NH und Polypoint PEP von Vorteil
• Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Sozial- und Selbstkompetenz

Damit begeistern wir dich:

• ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
• ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
• mindestens 25 Tage Ferien
• 13 bezahlte Feiertage
• gratis Heissgetränke und Mineralwasser
• Restaurant mit Vergünstigung
• diverse interne Anlässe und Festlichkeiten.

Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Meliha Susak, Leitung Pflegeabteilung, Telefon 056 437 99 51. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100 %-Pensum unter E-Mail schreiben. Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.