Aufgaben:

• Einstiegsmöglichkeit in die Personaladministration und -rekrutierung
• Empfang unserer Kunden und erteilen von Auskünften am Telefon
• Unterstützen der Personalberater bei administrativen Aufgaben
• Verantwortung für das Mitarbeitermanagement von A-Z
• Führen der Personalstammdaten, Erstellen von Dokumenten für den Ein- und Austritt
• Unterstützung bei Events, Marketing und den sozialen Medien
• Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen
• Akquirieren von neuen Kunden und Mitarbeitern

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung (von Vorteil kaufmännisch oder handwerklich)
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Schweizerdeutsch Kenntnisse zwingend
• zweite Sprache (gut in Wort und Schrift) wie Italienisch, Portugiesisch oder Spanisch von Vorteil
• motivierte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit
• gepflegtes Auftreten, Dienstleistungsmentalität, schnelle Auffassungsgabe

Darum solltest du zu uns kommen:

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung – deine Karriere ist in deiner Hand (keine langen Wege bis zur Beförderung). Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

• 42 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien 
• Per DU Kultur
• Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
• Unternehmerische Denkweise
• Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung 
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents
• Getränke, Kaffee & Snacks
• Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle
• Parkplatz kostenlos

Interessiert?

Dann bewerbe Dich noch heute per E-Mail (E-Mail schreiben), gerne auch ohne Motivationsschreiben - wir lernen dich lieber direkt kennen.

Hast du noch Fragen?

Zoltan Csoke gibt unter +41 43 222 31 93 oder über E-Mail schreiben sehr gerne Auskunft.