Contract type

KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. Notre culture d’entreprise veille à offrir un environnement de travail conçu pour valoriser, inspirer et donner des opportunités de développement qui permettent à chacun de réaliser son plein potentiel.

Pour notre crèche de Villars sur Glâne, nous recherchons pour une entrée en fonction au 1er février 2025, un/e:

Educateur/trice de l’enfance et Responsable de secteur Nursery à 80 - 100%

Votre mission :

• Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle.
• Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant et soutenir son développement dans sa globalité
• Observer, documenter et analyser l’évolution et les apprentissages de l’enfant.
• Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille
• Avoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées
• Échanger ses connaissances et son savoir-faire afin de développer les compétences globales des équipes
• Développer une action réflexive sur sa fonction, son rôle et ses tâches.
• Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun.
• Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable.
• Contribuer à la création d’une ambiance de travail positive fondée sur l’équité, la transparence, l’écoute, la disponibilité et l’efficacité

Votre profil :

• Au bénéfice d’un diplôme ASE ou d’éducateur/trice ES ou HES de l’enfance ou éducateur/trice social/e ;
• Vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle de plusieurs années.

Avantages complémentaires de la Babilou Family :

• Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payé
• Participation à la formation et encouragement au développement professionnel
• Journée pédagogique annuelle offerte
• Possibilité de congés non-payés
• Pont de l'Ascension offert
• Primes d'ancienneté
• Repas bio offerts
• Programme de recommandation (primes)
• Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

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