• Pflege und Betreuung von den Bewohnerinnen und Bewohnern in Zusammenarbeit mit dem Assistenzpersonal
• Beratung und Unterstützung in fachlichen Themen auf allen Stationen
• Mitverantwortung für die Umsetzung einer qualitativ hochstehenden Pflege und deren Weiterentwicklung
• Begleitung von Auszubildenden und Studierenden
• Mitgestaltung in Arbeitsgruppen und Projekten – Ideen und Inputs sind willkommen

• Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Abschlüsse
• Kenntnisse im RAI sowie Erfahrung in Kinästhetik und Validation oder die Bereitschaft dieses Wissen anzueignen
• Interesse an der Übernahme von Verantwortung
• empathische und motivierte Persönlichkeit, welcher die Pflege und Betreuung von betagten Menschen am Herzen liegt

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken . In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Arbeiten mit Lebensqualität: Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Transparentes Lohnsystem: Unser Lohnsystem ist transparent und basiert auf Lohnbändern, die den Anforderungen der jeweiligen Funktion Rechnung tragen. Deine individuellen Qualifikationen, Leistungen und Erfahrungen werden bei der Einreihung berücksichtigt.

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Rita Schärli, Leiterin Pflege und Betreuung.