Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

En este rol serás responsable de asegurar y velar de manera constante por la correcta implementación de dinámicas comerciales de las categorías en los puntos de venta gestionando el equipo de ejecución a su cargo, con el fin de apoyar el cumplimiento de las metas de ventas, ejecución de los KPIs de DPSM y la estrategia de marca.

Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión!

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Bachillerato en Administración, Mercadeo o carrera afín. 

• Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar de ventas o trade marketing.

• Experiencia en manejo de Excel intermedio.

• Experiencia en manejo de paquete Office.

• Experiencia en el manejo de personal. 

• Experiencia en manejo de clientes y liderazgo

¿Qué harás?

• Monitorear la ejecución de actividades promocionales e implementación de materiales en los puntos de  venta a través de rutas establecidas de visita al mercado

• Llevar un fino control y seguimiento de la ejecución del Promotional Master Plan, así como detectar oportunidades de mejora

• Establecer y mantener puntos efectivos de comunicación y coordinación con los supervisores de mercaderistas y/o representantes autorizados de la Agencia de Mercaderistas.

• Apoyar y promover mejoras en la ruta de puntos de venta al Retail Execution Manager

• Supervisar y velar por la correcta ejecución de auditorías de los KPIs de DPSM en el punto de venta

• Coordinar reuniones mensuales con los mercaderistas a cargo para realizar la comunicación de actividades promocionales o lineamientos de ejecución en punto de venta, así como dar soporte al Retail Execution en la coordinación de reuniones espóradicas donde deban asistir todo el equipo nacional de mercaderistas

• Buscar de manera constante la optimización de tiempo en sus rutas de visita de mercado con el objetivo de monitorear en el tiempo correcto la implementación de todos los planes en los diferentes canales de consumo

• Desarrollar un profundo conocimiento sobre los clientes de su zona y las necesidades o requerimientos de los mismos

• Coordinar y asegurar la implementación de planimetrías de las diferentes categorías en los puntos de venta a través del equipo de mercaderistas

• Realizar y enviar informes mensuales de ejecución de las actividades promocionales en los puntos de venta a través de indicadores de ejecución y fotografías de respaldo al Retail Execution Manager

• Elaborar informes especiales y periódicos que su jefe directo o el Gerente de Trade Marketing le soliciten

• Dar seguimiento mensual a los objetivos de Ventas, Business Plan y Gross Profit

​Para ser considerado 
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano  protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta funcion.