Wir sind überzeugt, dass gutes Hören und Sehen Lebensqualität bedeuten und keine Frage des Geldbeutels sein dürfen.

Wir glauben an das große Potenzial einer fairen, transparenten und fachkompetenten Beratung. So machen wir unsere Kund:innen zu Fans. Als echtes Familienunternehmen leben wir diese Philosophie tagtäglich in unseren rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland.

Für unsere Mitarbeitenden wollen wir ein Unternehmen der Chancen sein.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team


• Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich


• Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen


• Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher


• Sie bauen mit uns gemeinsam unser Hörimplantat-Center in Kooperation mit Kliniken auf


• Sie führen nach der Hörimplantat-Hersteller-Qualifikation bzw. nach einer intensiven Einarbeitung selbstständig den Hörimplantat-Service durch. Dieser umfasst alle Tätigkeiten der technischen Nachsorge (Ersatzteil- und Reparatur-Service, Zubehörberatung, Soundprozessor-Feinanpassung und -Upgrades)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss)


• Fundierte Erfahrung in der Hörakustik


• Idealerweise Erfahrung im Bereich Hörimplantat-Systeme (Cochlea Implantate, Knochenleitungs- und Mittelohrimplantat-Systeme) oder Interesse an Weiterbildungen zum/zur Hörimplantat-Spezialist:in


• Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen


• Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung


• Offenes Auftreten und Empathie

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum


• Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik


• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen


• Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen


• Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings


• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus


• Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland


• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Meisterbrief)!