Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen Wärmeerzeugung und -verteilung.
Liestal
01.09.2024
Unbefristet
Zur Un ter stüt zung un se res IT-Teams su chen wir per so fort oder nach Ver ein ba rung eine motivierte und lösungsorientierte Per sön lich keit als
CRM- und Power Platform Spezialist (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
Du bist zuständig für die Administration und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics 365 CE)
Du stellst die effektive und effiziente Nutzung des CRM-Systems in der EBL sicher und unterstützt neue Fachbereiche in der Einführung
Du zeigst verschiedene Lösungsmöglichkeiten für die Fachbereiche auf und setzt die Anforderungen mittels Customizing sowie kleineren Entwicklungen um
Du unterstützt im Betrieb des CRM-Systems (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Lizenzmanagement, etc.)
Design und Umsetzung von Power-Platform Apps, Flows etc. zur Automatisierung und Optimierung diverser Geschäftsprozesse
Bei der Einführung neuer Module bzw. Add-Ons (z.B. Omnichannel, Marketing, etc.) übernimmst du eine zentrale Rolle
Du arbeitest in IT-Projekten mit und übernimmst dabei teilweise die Koordination mit externer Dienstleistern
Deine Qualitäten
Du hast dein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen
Du bringst bereits Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Microsoft Dynamics 365 Customer Service oder Sales (Consulting, Customizing oder Development), Microsoft Power Platform (Apps, Flows, Dataverse)
Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind wünschenswert: Add-Ons (Omnichannel, XrmToolBox), Programmiersprachen (C#, Javascript, SQL), Datenmodellierung, Microsoft Azure DevOps und Arbeiten mit agilen Methoden
Wenn du bereits Erfahrungen mit der Integration von CRM-Systemen in andere Datenquellen / Applikationen mitbringst, ist dies ein Plus
Eine selbständige, zuverlässige und fokussierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht dir Joel Hammer, Leiter Business Applications, unter der Telefonnummer 078 410 61 06 oder unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.