En tant que filiale suisse du Groupe B. Braun, présent dans le monde entier, nous comptons parmi les leaders du marché suisse et offrons des perspectives captivantes à nos plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs. Nous disposons d'un large réseau, tant sur le plan local que mondial, et travaillons avec des technologies de pointe.

Tâches & responsabilités

• Gestion des changements 
• Gestion des déviations qualité
• Définition des paramètres critiques du processus de fabrication, 
• Apporter un support aux analyses de risques process
• Autres tâches visant l'amélioration des processus de production

Compétences professionnelles

• Futurs ou récents diplômés en Master dans un domaine scientifique (biotechnologie, pharmaceutique, chimie ou autres) ou en ingénierie
• Connaissances des référentiels qualité (cGMP) ainsi que des systèmes qualité (déviation, change control, CAPA, etc...) 

Compétences personnelles

• Personne aimant travailler dans l'opérationnel
• Personne passionnée, curieuse, flexible, enthousiaste, dotée d'un état esprit collaboratif
• Personne dotée de bonnes capacités relationnelles sachant travailler avec tout type de métiers
• Personne dynamique et organisée 

Notre offre

Nos relations mutuelles sont basées sur l'ouverture et le respect. Nous investissons avec vision dans la recherche et les technologies modernes. Ce faisant, nous assumons une grande responsabilité, tant à l'égard des patients que des utilisateurs et de l'entreprise.

Benefits

• Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail 
• Bonne accessibilité par les transports publics, possibilités de parking gratuit
• Notre restaurant du personnel propose chaque jour des menus attrayants à des prix équitables
• Soutien aux familles au moyen d'un congé paternité plus long et de contributions financières
• Ateliers santé et contributions aux mesures sportives et/ou de promotion de la santé
• Soutien pour les formations continues : participations financières, cours de langue et plateforme de formation moderne
• La couverture en cas d'accident non professionnel est prise en charge par l'employeur, montant de coordination de la prévoyance professionnelle selon taux d'occupation en cas de poste à temps partiel
• Rabais réservés au personnel
• Différentes activités sont organisées par la commission du personnel