Als HR-Profi stehen Sie allen Mitarbeitenden wie auch den Führungskräften bei sämtlichen Anliegen und Fragen im gesamten HR-Bereich mit Rat und Tat zur Seite.

 Ihre Aufgaben

• Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für das Zeiterfassungssystem und die Arbeitszeitkontrolle
• Erstellung der Lohnläufe inkl. Jahresabschluss sowie IT-Key-User für das Lohnmodul (Abacus)
• Budgetierung der Personalkosten
• Sicherstellung der erforderlichen Personalversicherungen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der jährlichen Mitarbeitergespräche

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR Fachausweis
• HR-Allrounder/in mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der Umsetzung eines GAV von Vorteil jedoch nicht zwingend
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS Office Paket, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch (m/s), weitere Sprachen sind ein Plus
• Zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude, in einem handwerklichen Umfeld zu arbeiten

Wir bieten

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe als Mitglied des Kaders
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Eine teamorientierte, familiäre Firmenkultur
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen der Stadt Zürich
  
  

Sie sind sich gewohnt, selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert zu arbeiten? Dann finden Sie in unserem kleinen Team eine interessante Herausforderung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an: E-Mail schreiben

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt – bitte keine Vermittler.