Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) 80-100%

Als motivierte Persönlichkeit, die sich gerne gestaltend in eine sich dynamisch entwickelnde
Lebensversicherungsgesellschaft einbringt, sind Sie bei uns genau richtig. Mit Eigeninitiative und einem hohen Mass an Selbstständigkeit können Sie bei uns Ihre beruflichen Erfahrungen einbringen, sich entfalten und viel bewegen. Wir suchen per sofort einen
Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) 80-100%
Auf Sie wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem professionellen
Team.
PrismaLife ist eine dynamische, zukunftsorientierte Lebensversicherungsgesellschaft mit Sitz in
Liechtenstein. Wir engagieren uns dafür, dass Menschen in eine finanziell sichere Zukunft blicken können. Ein Leben lang. Dafür entwickeln wir bedarfsgerechte Vorsorgeprodukte, die sich an den finanziellen Möglichkeiten unserer Kunden orientieren und eine gute Grundlage für ein sicheres Leben im Alter schaffen.
Was Sie für uns tun:
Sie entwickeln Themen des regulatorischen Risikomanagements (inbs. Weiterentwicklung strategischer Risikothemen und Durchführung von Risikoanalysen in Bezug auf Solvency II)
Sie konzipieren und erstellen die jährliche Risikoinventur
Sie sind zuständig für den Aufbau und die perspektifische Umsetzung eines Business Continuity
Management (BCM)
Sie arbeiten mit an der Konzeption und beim Aufbau des (internen) Berichtswesen
Sie unterstützen bei der Erstellung der eigenen Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA)
Wer Sie sind:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare
Ausbildung
Sie bringen idealerweise Grundkenntnisse im Risikomanagement und Solvency II (insbesondere
Säule 2 und 3) mit
Sie agieren kooperativ in einem engagierten Team und übernehmen gerne Verantwortung
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
Sie bringen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit
Sie können komplexe Sachverhalte selbstständig bearbeiten und sind belastbar
Was Sie erwartet:
Wir bieten eine angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Wir bieten zukunftsgerichtete, nachhaltige Perspektiven durch eine gemeinsame
Weiterentwicklung
Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in Ruggell, im Fürstentum Liechtenstein
Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen des Berufes und der Familie in Einklang zu bringen, indem wir attraktive Arbeitszeitregelungen gewähren. Bewerbungen von
Wiedereinsteigern nach der Elternzeit sind herzlich willkommen
PrismaLife AG
Tel. +423 237 00 01
Geschäftsleitung:
Präsident des
Handelsregister Liechtenstein
Tel. 0049 800 237 01 00*
Holger Beitz (CEO)
Verwaltungsrates:
FL-0002.027.093-3
Fax +423 237 00 09
Volker Schulz (CFO)
Dr. Heinz Frommelt
* kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilnetz
Alessandro Tulli (CIO)
Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unseren Hinweisen auf www.prismalife.com/datenschutz/
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Worauf warten Sie?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Zeugniskopien) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte reichen Sie diese über folgenden Link ein.
PrismaLife AG
Personalabteilung
Industriering 40
FL - 9491 Ruggell
Tel. +423 237 00 00
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