In dieser Position bist du als Stellvertreter*in der Filialleitung sowohl im Supermarkt/Verbrauchermarkt als auch im Outlet verantwortlich. Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozesse und hilfst mit, die Zukunft der Filiale M Herdern zu gestalten. Zudem sorgst du für ein besonderes Einkaufserlebnis für unsere Kundschaft.

Was du bewegst

• Fachliche und personelle Verantwortung der Filiale in Abwesenheit der Filialleitung
• Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
• Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
• Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -Disposition
• Personaleinsatzplanung
• Einführung/Instruktion von neuen Mitarbeitenden

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung Im Detailhandel und erste Führungserfahrung (von Vorteil)
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Detailhandel und erste Führungserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Dienstleistungsorientierung
• Absolvierte Fachleiterausbildung oder motiviert diese intern abzuschliessen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Bettina Erne
Recruitment Partner
E-Mail schreiben

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