Vos nouveaux défis

• Exploiter et entretenir l’infrastructure des serveurs en mettant l’accent sur les technologies Microsoft et en partie Linux;
• Créer les bases d’une gestion des données et de son implémentation;
• Collaborer à des projets informatiques complexes, par exemple lors de la création d’un data lake et d’un portail clients; présenter de l’intérêt pour des thèmes comme Active Directory, la gestion des accès, la science des données, le cycle de vie, la sécurité informatique et les sauvegardes;
• Optimiser les processus, les applications, les prestations et les produits en étroite collaboration avec le domaine Data Science;
• Planifier et réaliser la migration sélective de l’infrastructure, des services et des applications vers le cloud, en tenant compte des exigences relatives à la sécurité informatique.

Votre profil

• Diplôme d’informaticienne ou d’informaticien et formation continue ES/HES, complétés, dans l’idéal, par une première expérience dans le domaine de la gestion ou de la science des données;
• Connaissance actualisée de l’exploitation informatique et des environnements on premise, hybrides et cloud, et expérience dans les solutions de sécurité informatique;
• Expérience dans la direction de projets et dans les domaines spécialisés mentionnés, notamment dans l’exploitation des infrastructures informatiques;
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative, ouverture en matière d’avancées technologiques et disponibilité pour effectuer un service de piquet;
• Bonnes connaissances de l’anglais.

Nous vous offrons

Une activité exigeante dans un environnement informatique dynamique et autonome, en lien avec l’industrie et la recherche et des conditions de travail attrayantes.

Votre candidature

Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à Matthias Hartl, chef du domaine Informatique et transformation numérique, tél. +41 58 387 08 76.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Nous ne prenons pas en considération les agences de placement pour ce poste.

METAS tient compte des divers besoins et des différents parcours de vie de ses collaboratrices et collaborateurs. Il encourage la diversité et accorde une priorité absolue à l’égalité de traitements.

Votre contact

Sandrine Seiler
HR Business Partner
058 387 02 22