Verkaufsberater/in Motorrad
hostettler moto ag
Key information
- Publication date:06 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Moosstrasse 45, 8134 Adliswil (Zürich)
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegründet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit über 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstätten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Töff-Fans höherschlagen. Über 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafür ein, Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Sie haben Lust, die Wünsche der Töff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfüllen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit.
Aufgabengebiet
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Verkauf von Motorrädern
- Professionelle Beratung von Kunden vom Erstkontakt bis zur Ablieferung
- Neu-Kunden Akquisition
- Erstellen von Eintauschangeboten und Offerten
- Vermitteln von Leasing-Verträgen und Finanzierung
- Unterstützung im Verkauf von Zubehör und Bekleidung
- Gestaltung der Verkaufsflächen und Präsentation der Motorräder
- Mitarbeit an Anlässen und Events
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Motorradbranche von Vorteil
- Hohe Affinität zur Motorradwelt
- Führerausweis Kat. A
- Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
- Dienstleistungsorientierte, dynamische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verkaufsflair und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Homeoffice und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Bettina RothLeiterin Berufsbildung & HR Business Partnerhostettler moto ag