Aufgaben

• Führung eines Teams mit fünf Mitarbeitenden
• Aufstellung einer optimalen Einsatzplanung unter Einhaltung des Budgets
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatzziele
• Sicherstellung des kommerziellen Auftrittes in der gesamten Filiale
• Koordination einer einwandfreien Zusammenarbeit mit den Gruppenchefs, Mitarbeitenden der Zentrale und unseren Lieferanten
• Bei Abwesenheit des Geschäftsführers volle Verantwortung für die Filiale in kommerzieller und administrativer Hinsicht
• Planung, Organisation und Durchführung saisonaler Anlässe sowie Kundenbedienung

Anforderungen

• Ausbildung im Detailhandel oder handwerkliche Ausbildung
• Weiterbildung als Detailhandelsspezialist/-in oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf mit ausgewiesener Führungsverantwortung
• Vorzugsweise Fachkenntnisse in der Baumarktbranche
• Ziel- und Kundenorientierung wird vorausgesetzt
• Leistungswille, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit

Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing