In qualità di merchandiser ti occuperai di studiare il mercato, scoprire le tendenze e gestire gli spazi espositivo e di vendita finalizzati a ottimizzare le vendite stesse.

Mansioni

• Garantisce l'applicazione della strategia della cooperativa collaborando attivamente con tutte le sedi sul territorio ticinese
• Segue i processi nazionali per promuovere la presenza merce
• Contribuisce allo sviluppo dei concetti di vendita nazionali
• Propone misure per la massimizzazione delle vendite, ottimizzazione del margine prodotto, e contenimento degli scarti
• Collabora in prima persona alla preparazione dei negozi e specifici layout
• Supporta e controlla il corretto svolgimento delle attività commerciali

Competenze

• Bildung: Formazione di base o di perfezionamento completata Commercio al dettaglio o Marketing
• Esperienza lavorativa: 3 anni Commercio al dettaglio e Marketing
• Conoscenze merceologiche del settore di competenza
• Esperienza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici, pacchetto Office e SAP
• Spiccate capacità organizzative, dinamismo e spirito d'iniziativa
• Ottime doti relazionali e di comunicazione con attitudine al lavoro in team
• Italiano (Ottime conoscenze)
• Tedesco (Intermedio)
• Francese (Vantaggioso)

Cosa offriamo

• Lavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
• Orario di lavoro flessibile: Possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office
• Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità
• Abbigliamento per i collaboratori: Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, ...)
• Salari equi: Salario equo ed attrattivo
• Mobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
• Abbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
• Previdenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro
• Punti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
• Prestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali
• Banca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
• Offerte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
• Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
• Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
• Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
• Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
• Ferie supplementari: Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
• Possibilità di sviluppo: Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale

Contatto
Signore Claudio Paganetti
HR Business Partner

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