Compensation & Benefits Specialist 80-100%

Key information

  • Publication date:02 August 2024
  • Workload:80 – 100%
  • Contract type:Unlimited employment
  • Language:German (Native language)
  • Place of work:Stadt Zürich

Für unseren Kunden, einem Dienstleister für mehrere Entities eines den grössten Arbeitgebern der Schweiz suchen wir eine zahlenaffine und analytische Persönlichkeit. Möchten Sie Ihre bisherigen Comp&Ben-Fähigkeiten auf das höchste und herausforderndste Niveau in der Schweiz bringen? Dann bewerben Sie ich bei uns als: 

Compensation & Benefits Specialist 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Planung, Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Fortbildung der Mitarbeiter im Bereich Gehaltsmanagement
  • Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung der Grundlagen des Gehaltsmanagements, um eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sicherzustellen
  • Erstellung und Auswertung von Excel-Berichten basierend auf Daten aus Personalsystem
  • Durchführung detaillierter Funktionsbewertungen zur Analyse und Einstufung von Tätigkeiten
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, detaillierten Berichten und Richtlinien zur Unterstützung des Gehaltsmanagements
  • Durchführung umfassender Analysen des Vergütungssystems, einschließlich Gehaltsvergleiche und Sicherstellung der Lohngleichheit
  • Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur Optimierung des Gehaltsmanagements und anderer personalbezogener Prozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fokus auf Human Resources oder vergleichbarer Ausbildung
  • Umfangreiche Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Gehaltsmanagement
  • Vorteilhaft: Erfahrung in Beratung sowie analytischen Funktionsbewertungen
  • Kenntnisse im Umgang mit den SAP ist ebenfalls von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke konzeptionelle Kompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Freude an der Arbeit mit grossen Datenmengen via Excel 

Die Unternehmung bietet

  • PK überobligatorisch 60/40, KTGV: 2 Jahre LVZ, auf 80% nach 6 Monaten, Reka Rail
  • Home-Office: bis zu 2 Tagen 
  • Arbeitsort: Zürich Stadt
  • Stellenantritt per: nach Absprache 

Kai Kochanek, Consultant HR & Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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