In dieser spannenden Funktion verantwortest du das Thema «Nachhaltige Beschaffung» und bist Botschafter/in für dieses Thema innerhalb der Abteilung «Procurement & Claim Management» und über Abteilungen hinweg. Als Sustainable Supply Chain Manager bist du für die Strategie, Berichterstattung und Weiterentwicklung des Themas «Nachhaltige Beschaffung» verantwortlich und stellst die enge Abstimmung mit den internen Stakeholdern zur Erreichung der gemeinsam vereinbarten strategischen und operativen Ziele sicher. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: 

• Weiterentwicklung der CSER (Corporate, Social and Environmental Responsibility) Themen innerhalb des Einkaufs, sowie Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele zum Thema «Nachhaltige Beschaffung» 
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften zur Nachhaltigkeit in der Lieferkette, inkl. Einführung und Umsetzung des entsprechenden Risikomanagements 
• Mitarbeit bei bereichs- und firmenübergreifenden Einkaufsinitiativen und bei wechselnden strategischen Themen im Einkaufsumfeld 
• Verantwortlich für das Thema «Nachhaltige Beschaffung» im Rahmen eines Beschaffungsportfolios mit einem Volumen von rund CHF 500 Mio. p.a. 
• Beratung von Procurement Managern zum Thema «Nachhaltige Beschaffung», inkl. Aufbau und Pflege eines Kriterienkataloges zum Thema Nachhaltigkeit
• Leitung von internen Beratungsprojekten die sich mit Ökobilanzen (LCAs) befassen, mit dem Ziel, diese in umsetzbare Einkaufsstrategien/ -projekte zu übersetzen
• Analyse von Nachhaltigkeits-Daten aus der Lieferkette, u.a. mit Bewertungssystemen (z.B. Ecovadis), oder Informationen von Herstellern (z.B. als Teil der Angebote)
• Implementierung von Prozessen und Reportings welche die Messung und Berichterstattung der Nachhaltigkeitsleistung des Einkaufs an interne und externe Stakeholder sicherstellen
• Förderung eines aktiven Austauschs zum Thema «Nachhaltige Beschaffung» mit in- und ausländischen Partnern, anderen Übertragungsnetzbetreibern und der ENTSO-E
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Swissgrid internen Team Sustainability
• Als Stabsfunktion rapportierst du direkt an den Einkaufsleiter (CPO), unterstützt diesen bei Bedarf auch administrativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei

Für diese Stelle suchen wir eine engagierte Person mit guten analytischen, konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten, um diese sehr vielschichtige und vernetzte Aufgabenstellungen erfolgreich umsetzen zu können. Ein guter Teamspirit ist dir wichtig und du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Du besitzt die Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen und Prioritäten im Interesse des Unternehmens zu setzen. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: 

• Grundausbildung oder Weiterbildung in Nachhaltigkeit, Supply Chain Management, oder eine äquivalente Ausbildung; eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft/Einkauf ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima oder Energie, die in einem ähnlichen Geschäftsumfeld zu Veränderungen geführt haben
• Ein Flair für und Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Berichterstattung unter Verwendung einschlägiger Systeme/Technologien
• Fähigkeit zum Aufbau effektiver interner und externer Partnerschaften und zur erfolgreichen Interaktion und Beeinflussung unterschiedlicher Personen auf allen Ebenen
• Nachgewiesene Fähigkeit zu strategischem, innovativem und kreativem Denken und ein solides geschäftliches Urteilsvermögen
• Kenntnisse des Vergaberechts (BöB/VöB) und im Lieferantenmanagement wären ein Plus
• Gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt 
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten auf Deutsch
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst du über gute Kenntnisse in Englisch, zusätzliche Französischkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem überzeugen wir durch folgende Benefits: 

• Selbständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) inkl. bis zu 50% Home Office Möglichkeiten 
• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Die Business Unit Corporate Services trägt wesentlich zum Erfolg von Swissgrid bei. Sie ist das betriebs- und finanzwirtschaftliche Nervenzentrum im Spannungsfeld von Mensch, Technik, Betrieb, Ökonomie und Nachhaltigkeit. Unsere Spezialistinnen und Spezialisten verantworten die Bereiche Finance & Energy Data, Corporate Finance & Investor Relations, Human Resources, Sustainability, Procurement & Claim Management, Facility Management sowie Office Services.

Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)

• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen

• Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau