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Change manager

Kanton Graubünden
  • Publication date:

    16 December 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:Chur
Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.

Change manager


Ufficio del servizio sociale | 50% | Coira


Su incarico dei comuni, l'Ufficio cantonale del servizio sociale adempie il compito di fornire aiuto sociale e in materia di dipendenze alle persone e sostiene queste ultime nell'accesso all'aiuto sociale economico. A tale scopo gestisce otto servizi sociali regionali nelle regioni del Cantone, ciascuno con un numero compreso tra tre e 35 collaboratori. Ulteriori informazioni sono disponibili su Consulenza sociale – Consulenza sociale.

Per ottimizzare i processi nell'aiuto sociale è in fase di sviluppo un nuovo sistema per la gestione dei casi. In questo modo si intende garantire uno scambio di dati efficiente e ininterrotto tra il Cantone, i comuni e gli utenti. I processi sviluppati nel corso degli anni vengono digitalizzati e ristrutturati. Questo cambiamento interessa oltre 100 collaboratori dei servizi sociali regionali, collaboratori nella direzione dell'Ufficio, ma anche fino a 100 comuni. Il nuovo sistema sarà inoltre utilizzato anche dal Servizio specializzato famiglie affilianti e adozioni.

Per seguire il progetto di acquisizione di un nuovo sistema per la gestione dei casi cerchiamo per il periodo dal 1° marzo 2025 al 28 febbraio 2027 un/a change manager.

Mansioni

  • Gestione strutturata dei processi di cambiamento sia presso il Cantone, sia presso i comuni
  • Avvio, gestione e controllo di processi di adattamento strategicamente efficaci
  • Identificazione dei cambiamenti e analisi degli effetti degli sviluppi previsti
  • Consulenza e accompagnamento del team di progetto e di altri stakeholder durante tutti i processi di cambiamento
  • Sostegno nella comunicazione, in particolare nel marketing del prodotto
  • Collaborazione all'allestimento della strategia di introduzione e accompagnamento di tutta l'introduzione, compreso il sostegno durante la formazione
  • Garanzia che i nuovi processi aziendali vengano implementati con successo e che vi sia un elevato livello di accettazione della nuova soluzione e dei nuovi processi da parte degli utenti

Cosa ci aspettiamo da lei

  • Idealmente diploma in economia aziendale, informatica aziendale o psicologia organizzativa
  • Esperienza nella gestione di progetti, opzionalmente in progetti simili
  • Comprensione dei comportamenti di persone coinvolte nei processi di cambiamento
  • Elevate doti comunicative, operative e sociali
  • Socievolezza, capacità di sostenere ritmi lavorativi intensi, predisposizione al lavoro di squadra, buone capacità comunicative, organizzative e amministrative
  • Nel caso ideale conoscenze delle lingue cantonali
  • Metodo di lavoro autonomo e orientato alle soluzioni

Attendiamo con piacere la sua candidatura online e saremo lieti di conoscerla.

In caso di domande di carattere specialistico sono volentieri a disposizione Pascal Gian Caminada, capoprogetto, numero di telefono 081 257 26 94 oppure Mathias Kaufmann, responsabile della sezione servizi sociali, numero di telefono 081 257 26 68.

Termine di annuncio: 19 gennaio 2025