Was Sie bewegen

• Geschäftsanforderungen und technische Umsetzung in Syndigo und Azure Power Apps aufnehmen
• Den Betrieb und die Umsetzung von Optimierungen auf Basis von Fehleranalysen sicherstellen
• Business Logik zur Sicherung und Erhöhung der Datenqualität implementieren
• Datenmodelle und Workflows in der Syndigo Cloud-Lösung modellieren

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Datenmodellierung und Lösungsdesign
• Vertieftes Wissen im Bereich Schnittstellen (Webservices, API, REST-basierte CRUD-Prozeduren mit JSON Payloads)
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (C# oder ähnliches von Vorteil) und Anwendung von GIT Repository
• Erfahrung im Umgang mit NoSQL Datenbanken (Document based)
• Kenntnisse im Umgang mit Postman sowie Erfahrungen mit Azure DevOps und/oder anderen Cloud Services von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten sowie methodisches und konzeptionelles Denken
• Dynamische Persönlichkeit, kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie ein sicheres Auftreten und eine rasche Auffassungsgabe
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Claudia Ulrich
Leiterin HR Verwaltung
E-Mail schreiben
+41444551506

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