Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. 
Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. 

Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als « Junior Component Engineer». 

Deine neuen Aufgaben 

• Kontinuierliche Analyse der technologischen Trends im Elektronikmarkt, sowie Ableitung und Definition von Massnahmen
• Betreuung der globalen Komponentendatenbank im Siemens Teamcenter, inklusive Einführung neuer, global verwendeter Komponenten
• Identifikation und Evaluation von 2nd-Source-Lieferanten in Abstimmung mit der globalen Komponenten- und Technologiestrategie
• Mitentwicklung der globalen Komponentenstrategie und Implementierung an den einzelnen Fertigungsstandorten
• Definition, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben an Component-Engineering-Aussenstandorten
• Unterstützung und Beratung der lokalen R&D-Teams bei der Komponentenauswahl
• Ursachenanalyse und Unterstützung bei Qualitätsfällen 

Deine Talente und Erfahrungen 

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (FH) oder eine abgeschlossene höhere Fachschule in Elektrotechnik, oder äquivalente Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, oder im Qualitätsumfeld mit starkem technischem Hintergrund
• Gute Kenntnisse der gesamten Wertschöpfungskette einer Komponente, sowie eines Produkts
• Fundiertes Know-how im Bereich elektro-, elektromechanischer sowie mechanischer Komponenten und deren Einsatzzweck
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile 

• 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard  
• Mobilitätspauschale 
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende 
• Alle Vorteile findest du hier 

So ist es, bei uns zu arbeiten 
Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr  

Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson  
Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. 

Ich freue mich auf deine Bewerbung. 

Nathalie  
Talent Acquisition Partner