Aufgaben

• Betreuen eigener Lohnbuchhaltungsmandate von kleineren bis mittelgrossen Kunden mit Abacus
• Erstellen der monatlichen Lohnläufe, inkl. Abstimmungsarbeiten
• Abrechnung mit allen Sozialversicherungen und den Quellensteuerämtern
• Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsabsenzen
• Verantwortlich für die Jahresendabrechnungen inkl. Abstimmungen mit der Buchhaltung
• Mitverantwortlich für die Optimierung der digitalen Prozesse in der Lohnbuchhaltung
• Kontaktperson zu internen und externen Ansprechpartnern, Behörden und Ämtern

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
• Eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder im Bereich Sozialversicherungen
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll, im Bereich Treuhand von Vorteil, für Firmen mit Holding-Strukturen oder verschiedenen Standorten
• Hohe IT-Affinität im Umgang mit HR-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Französischkenntnisse
• Weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Italienisch) von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, rasche Auffassungsgabe und Flexibilität
• Hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Umgangsformen

Ihre Vorteile

• Teil eines internationalen Fach- und Experten-Netzwerkes
• Kontinuierliche Weiterbildung im internen Netzwerk von Expertinnen und Experten
• Homeoffice möglich sowie Teilzeit und flexible Arbeitszeiten
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen
• Vielseitige Fringe Benefits wie Mitarbeiter- und Familienanlässe

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