Ihre Aufgaben

• Aufbereiten von HR-Kennzahlen inklusive internen und externen Statistiken und Reports
  HR-Grundlagenarbeit in den Bereichen Reporting, Controlling und Kennzahlen
  Bewirtschaften des Organisationsmanagements in SAP (OM)
  Unterstützen des HR-Teams bei der Verbesserung und Automatisierung der HR-Prozesse
  Pflegen der Rollen im Rahmen des First-Level-Supports (für klassische SAP-Systeme wie HCM, FI-CO sowie neue SAP-Technologien wie SuccessFactors und S/4HANA)
  Pflegen der SAP-User und Berechtigungen
  Beratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen
  Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung 
  Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen und Controlling, idealerweise HR-Controlling 
  Idealerweise Erfahrung in folgenden Technologien: SAP S/HANA, SuccessFactors, HCM strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen
  Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen 
  Interesse und Lernbereitschaft weiterer SAP Module sowie Erfahrungen im Human-Ressource-Management (HRM) von Vorteil
  Sehr gute Excel-Kenntnisse
  Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches, zielgerichtetes & kundenorientiertes Arbeiten und Handeln 
  Hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams 
  Engagierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz
  Einwandfreier Leumund

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit einem modernen Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum in Zürich (PJZ). Die Kantonspolizei Zürich als fairer und verlässlicher Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Lunch-Check und vieles mehr. Wenn Sie eine vielfältige und sinnstiftende Herausforderung suchen und mit Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.