SALES & SPONSORING MANAGER (80–100%)

Schweizerischer Fussballverband
  • Publication date:

    30 July 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:Bern

SALES & SPONSORING MANAGER (80–100%)

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SALES & SPONSORING MANAGER (80–100%)

Du hast Interesse an einem Transfer in die Swiss Football League, der dich begeistern wird? Du möchtest als Profi in deinem Bereich Wirkung erzielen und in einem hochmotivierten Team und dynamischen Umfeld zum Erfolg aller beitragen?

Deine Aufgaben auf unserem Spielfeld

Business Development

  • Strategische Ausrichtung und Konzeption Sponsoring
  • Konzeption und Entwicklung neuer Sponsoring-Rechte/Events
  • Entwicklung und Umsetzung von Sponsoren- aktivierungen und Markenpositionierung
  • Teilnahme an Branchen-Events

Sales

  • Entwicklung Kundenbeziehungen und Erschliessung neue Potentiale
  • Verantwortung CRM
  • Vertragsmanagement

Key Account Marketing

  • Mitarbeit strategische Ausrichtung Sponsoring
  • Umsetzung Vertragsleistungen Sponsoring und Broadcasting (LED, Trikots, usw.)
  • Umsetzungskontrolle in Koordination mit SFL Matchday-Operations und Klubs
  • Werbekontrolle SFL- und Klub-Sponsoren

Deine Voraussetzungen für unsere Startaufstellung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sales, Marketing oder verwandter Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Sales vorzugsweise mit Bezug zum Sport
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Innovationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
  • Analytisches und vernetztes Denken
  • Ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit sowie eine proaktive Arbeitsweise

Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch und Englisch

Wir bieten dir eine Interessante Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten in Bern.

Du möchtest gemeinsam mit uns jeden Tag das Beste geben?

Dann schreibe in wenigen Sätzen auf, warum wir genau dich einstellen sollten, füge deinen Lebenslauf und Referenzen bei und bewirb dich an E-Mail schreiben.

Für weitere Fragen stehen dir Frank Schaffner, Chief Digital Officer, oder Oliver Wirz, COO/CFO, gerne zur Verfügung (031 552 18 00).

Contact

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