Lust darauf, hinter den Kulissen dafür zu sorgen, dass unser Laden brummt? Herzlich willkommen bei uns. Fürunser Siegerteam brauchen wir Profis wie Sie, die etwas bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel gehenwollen. Hier gibt's viel anzupacken und zu bewegen.
Was du bewegst
Teil- und Projektleitung sowie Mitarbeit verkaufsintern und bereichsübergreifend
Bestehende Verkaufsprozesse in den Filialen und am Hauptsitz analysieren sowie Optimierungspotentiale identifizieren
Umsetzen der identifizierten Optimierungspotenziale und Begleiten der Abläufe, um diese nachhaltig zu vereinfachen
Sicherstellung filialgerechter Information und Kommunikation
Vertretung der Verkaufsinteressen in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mind. 2 Jahre in einem Retailer als Verkaufsleiter*in von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in der MS Office Palette,insbesondere Excel und PowerPoint
Analytische, vernetzte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hohem Mass an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Erfahrung in einer zentralen Schnittstellenfunktion bei einem Retailer von Vorteil
Ausgeprägtes Kommunikationstalent in Wort und Schrift mit optionaler Freude an physischer Bühnenpräsenz
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen länger Babypause (18 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Assessment-Center
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt Herr Christian Thomann Leiter HR Verkauf
+41444551519
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