Unser Kunde ist ein renommiertes Transportunternehmen in Zürich. Im Rahmen des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir eine/n jüngere/n
Chance für eine Nachwuchsführungskraft - Sie verantworten die HR Admin und haben die Perspektive die Personalleitung zu übernehmen.
Ihre Herausforderungen
Sie sind verantwortlich für die Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeitabrechnungen, Zeugniserstellung etc.
Sie rekrutieren in Zusammenarbeit mit den Abteilungen geeignete Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen
Sie haben jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und sind eine vertrauenswürdige Schnittstelle zum Kader und zur Geschäftsleitung
Sie entwicklen HR-Strategien und setzen diese in - Prozessen und -Projekten um.
Unsere Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich mit eidg. Fähigkeitsausweis
mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration - zwingend in einem Produktions-, Logistik- oder Transportumfeld
Sie sind eine "Macher" / "Hands-on" Persönlichkeit und überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und Verschwiegenheit
Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, denken vernetzt und handeln lösungsorientiert und sehr selbständig
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch / Schweizerdeutsch weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette - Erfahrung mit Abacus HR von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion, mit sehr guten Entwicklungsperspektiven, bei einer zuverlässigen Schweizer Logistikdienstleisterin zu übernehmen?
Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Sven Martin von Logjob auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail: .