Zusammen mit deinem Team gestaltest du die Weiterentwicklung der IT-Sourcing Strategie für die ganze Migros-Gruppe. Dabei bist du basierend auf den Bedürfnissen der Fachbereiche für den Sourcing Prozess, das strategische Lieferanten-Management als auch für die konzernübergreifenden Transformationsaktivitäten verantwortlich.
Was du bewegst
Führung und Gestaltung der IT Provider Strategie, sowie des strategischen Lieferanten-Portfolio in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Verantwortlichen
Weitere Optimierung und Digitalisierung des Betriebsmodells für ein effektives und professionelles Sourcing & Vendor Management
Operative Verantwortung für den gesamten Ausschreibungs-, Beschaffungs- und Lizenz-Management Prozess
Definition und Verankerung der Sourcing-Governance Prozesse, bspw. Supplier Performance Metrics, Score Card und die Lieferantensteuerung
Begleitung und Coaching der Fachbereiche zur Realisierung von Kostenreduktionen in Vertragsverhandlungen, bspw. mittels Szenarioanalysen oder Benchmarking
Enge Zusammenarbeit mit Technologie-Querschnittsfunktionen wie Enterprise Architecture, Legal, Finance, Organisational Performance und Business Partner Management
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting im Bereich Supply Chain, Procurement, Operations
Mit deiner ausgewiesenen Kompetenz im Sourcing & Vendor Management, bietest du ein strukturiertes Vorgehen zur Erreichung von Effizienz- und Effektivität-Steigerungen
Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Anwendung moderner Einkaufsinstrumente und -methoden mit
Du erzielst Wirkung in deinen Themen auf allen Ebenen dank deiner ausgeprägten Fähigkeiten in Präsentations- und Kommunikations-Technik
Deine Zusammenarbeit mit verschiedenen Technologie-Querschnittsfunktionen ist dynamisch und erfolgsgetrieben
Du hast eine hohe Motivation selbstständig und proaktiv Themen aufzunehmen und weiterzutreiben und nachhaltig in der Migros-Gruppe zu verankern
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Kinderbetreuung: Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
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