Unsere Product Owner spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Wachstumsziele. Wenn du die Herausforderung suchst, unser ERP-System im Bereich Operations weiterzuentwickeln und mit einem motivierten Team eine Produktvision in hochwertige Lösungen umzusetzen, Verantwortung in einem komplexen Umfeld zu übernehmen und stets zu lernen, dann bist du bei uns richtig.

Was du bewegst

• Als Product Owner spielst du eine zentrale Rolle im Scrum-Team innerhalb der Area Operations und entwickelst ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Software-Lösungen.
• Gemeinsam mit Stakeholdern und dem Scrum-Team wird die Produktvision entwickelt, die Produkt-Roadmap sowie das Backlog verantwortet und deren Transparenz sichergestellt.
• Die Lösungen des Scrum-Teams schaffen einen klaren Mehrwert für die Firma und deren Kunden.
• Der inhaltliche Reifeprozess von Initiativen und User Stories wird von der Idee über die Abnahme bis zu den Feedbackzyklen betreut, wobei kontinuierliche Verbesserung im Fokus steht.
• Vor Ort im Business analysierst du die Prozesse, begleitest die notwendigen Verbesserungen mit Tatendrang bis zur Einführung und darüber hinaus.
• Im Verantwortungsbereich agierst du als Unternehmer, um nachhaltige und effektive Lösungen zu fördern.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Wirtschaftsinformatik o.ä.
• 3 bis 5 Jahre · Im E-Commerce. Kenntnisse in Operations/Lagerlogistik sind von Vorteil.
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend) ·
• Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einem Master.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im E-Commerce. Kenntnisse in Operations/Lagerlogistik sind von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung im agilen Requirements Engineering und der Software-Produktentwicklung.
• Starke intrinsische Motivation, die Produktvision von der Strategie bis zur Lösung voranzutreiben.
• Begeisterung für agiles Arbeiten und die Fähigkeit, das Team mitzureißen.
• Dynamische, flexible Arbeitsweise mit einer hohen Lernbereitschaft.
• Sichere und zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Elena Efimova
People Attraction Specialist