Deine Aufgaben:

• Selbständige Leitung der Neuanlagen-Montageabteilung in der Region
• Teilnahme an Baubesprechungen, Begleitung von Montagen-Baustellenvorbereitung und Kundenübergaben
• Vorbereitung der Montagedokumente, Kostenverfolgung
• Fachliche Führung der Dir unterstellten Monteure, Personaleinsatzplanung
• Sicherstellen & Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften und der festgelegten Zeitvorgaben
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Sicherstellung der erforderlichen Schulungsmassnahmen
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden, Sachverständige und Behörden
• Reporting Nachlaufkosten
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen und Produkten im Geschäftsbereich

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung im Aufzugbau
• Erste Führungserfahrung
• Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerausweis Kat. B.

Was uns ausmacht:

• Faire Vergütung und Zukunftssicherung
• 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
• 25-30 Tage Ferien pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Umfassende Einarbeitung inkl. Schulungen
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Plattform für Mitarbeiterbenefits
• Vergünstigungen für private Versicherungen wie Krankenkasse, Autoversicherung etc.
• Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents
• Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
• Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
• Kostenlose Parkplätze

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität.  TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: tkelevator.com/ch-de/karriere/

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.