LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen - in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Als IT-Testmanager übernehmen Sie die Leitung und Überwachung des gesamten Testlebenszyklus für unser neues Beratungstool und stellen so die Bereitstellung hochwertiger Software sicher, die den Geschäftsanforderungen und Compliance-Standards entspricht. Sie leiten und führen das Testteam und arbeiten dabei eng mit den Stakeholdern in den Geschäfts-, IT- und Produktteams zusammen. Diese Position erfordert strategische Weitsicht, starke Führungsqualitäten und tiefgreifende Fachkenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden. Sie gestalten und implementieren die allgemeine Teststrategie und verwalten gleichzeitig Ressourcen, Zeitpläne und Testprozesse in einer agilen Umgebung.

• Entwicklung und Umsetzung umfassender Teststrategien, die auf die Geschäftsziele und -prioritäten abgestimmt sind
  
• Leitung, Führung und Betreuung des Testteams, Förderung einer Qualitätskultur und kontinuierlicher Verbesserung
  
• Verwaltung von Testressourcen und Zeitplänen über mehrere Arbeitsabläufe hinweg
  
• Entwicklung und Festlegung umfassender Teststrategien, -pläne und -zeitpläne, die auf das neue Beratungstool zugeschnitten sind
  
• Überwachung der Testplanung und -koordination über verschiedene Testphasen hinweg (Systemtests, Integrationstests, UAT)
  
• Abstimmung mit den Stakeholdern des Unternehmens, um Testfälle für die Benutzerakzeptanz zu definieren und sicherzustellen, dass die Testaktivitäten mit den geschäftlichen Prioritäten übereinstimmen
  
• Berichterstattung auf Managementebene über den Testfortschritt, Qualitätskennzahlen und das Risikomanagement
  
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung des Testprozesses innerhalb des agilen Bereitstellungsrahmens
  
• Anleitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungsstrategien
  

• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretests, davon mindestens 2 Jahre in einer Testmanagement-Position
  
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Testteams und -prozessen für komplexe Finanzsoftware-Implementierungen
  
• Fundierte Kenntnisse von Testmethoden, Qualitätssicherungsprozessen und bewährten Verfahren der Branche
  
• Erfahrung in der Etablierung von Testpraktiken und -rahmen in agilen Umgebungen
  
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf allen Organisationsebenen
  
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools und Verständnis von Automatisierungsrahmen
  
• Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise im Bereich Vermögensverwaltung
  
• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach
  
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Problemlösungsfähigkeiten.
  
• Ein tiefes Engagement für Teamarbeit, Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung.
  
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
  

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.