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Aufgabe

Unterstützung der Umsetzung des EH&S-Programms (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) für Otis Schweiz in Zusammenarbeit mit den operativen Teams in der Region Deutschschweiz.

Die Daten für die EH&S-Berichterstattung (Audits, Schulungen, Sicherheitskampagnen und Unfalluntersuchungen) verwalten und einen monatlichen Bericht für die Teams erstellen.

Aufgaben

Umsetzung der EH&S-Politik

• Durchführung von Präventionskampagnen zur Arbeitssicherheit.

• Best Practices identifizieren, die von allen Betrieben im Land geteilt werden können.

• Trainings und Kommunikation für Otis-Mitarbeiter und Subunternehmer moderieren.

• Entwicklung und Implementierung geeignete Überwachungs- und Messkriterien, um die Wirksamkeit bestehender Richtlinien und Programme zu erleichtern und zu bewerten.

Unterstützung von Operationen

• Analyse der Resultate der FPA- und Qualitätsaudits (BLW/OSA), die vom amtlichen Auditor durchgeführt werden, um daraus einen Aktionsplan zu erstellen.

• Unterstützung der Operationen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bekannt sind, verstanden und in den Operationen ordnungsgemäß umgesetzt werden.

• Beratung der Operationen zu allen Fragen im Zusammenhang mit Programmen und Systemen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

• Teilnahme an der jährlichen Bewertung des EH&S-Programms für die Operationen, um sicherzustellen, dass eine akzeptable Punktzahl erreicht wird.

Verfolgung von Unfällen und vermiedenen Zwischenfällen

• Unterstützung von Operationen bei der Untersuchung von Unfällen, Beinaheunfällen, um sicherzustellen, dass wirksame Korrekturmaßnahmen ergriffen werden, um Wiederholungen zu vermeiden.

• Die Grundursachen von Unfällen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmenpläne zu entwickeln.

• Sicherzustellen, dass die Daten für alle OTIS- und regulatorischen Anforderungen rechtzeitig verfügbar sind.

• Sicherstellen dass die Unternehmensrichtlinien (Ethik, interne Kontrollen und Sicherheit) sowie alle geltenden Richtlinien, Verfahren, Vorschriften, Normen und Grundsätze eingehalten und erfüllt werden.

Schlüsselindikatoren

• Score Assurance Review

• LTIR – Loss Time Incident Rate

• TCR – Total Case Rate

• TIR – Total Incident Rate

• Score FPA

Qualifikationen/ Erfahrung

• Berufsabschluss, Techniker/in HF oder gleichwertig.

• Sicherheitsbeauftragte/r, Sicherheitsingenieur/in (EKAS) oder STPS-Spezialist/in.

• 3-5 Jahre Erfahrung in einer EH&S-Abteilung, idealerweise in der Bau- oder Dienstleistungsbranche, Erfahrung mit Aufzügen ist von Vorteil.

• Deutsch als Muttersprache und fließend in Französisch und Englisch.

• Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools, insbesondere Excel.

Was wir Ihnen bieten

• Unsere Unternehmenskultur ist unser wertvollstes Gut. Sie ist tief im Unternehmen verwurzelt und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Weitere Informationen über 'Les Absolus Otis' findest du hier .

• Wir 'bieten' eine ortsübliche Vergütung sowie :

• Dreizehntes Monatsgehalt

• Beitrag des Unternehmens zu den Beiträgen für Gesundheit & Vorsorge, Vorteile des Betriebsrats.

• 5 Wochen Urlaub

• 5 Brückentage an Weihnachten

• Standortflexibilität: Hybrid- und Bürostandort: Zürich, St.Gallen, Chur

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at E-Mail schreiben.

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