Aufgaben

• Abwicklung Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Zeitwirtschaft u.a.)
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, etc.
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Krankheits- und Unfallabwesenheiten
• Mitwirkung bei der Lohnvorbereitung
• Erstellung von monatlichen Reportings
• Organisation von Mitarbeiter-Anlässen
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Unterstützung der Leitung Human Resources

Voraussetzungen

• Kaufm. Grundausbildung EFZ mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent*in HRSE
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Vernetztes Denken verbunden mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Professioneller Umgang, Diskretion, Loyalität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, sowie exakte, selbstständige Arbeitsweise
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
• GFOS- und Infoniqa-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Grosszügige Versicherungsleistungen

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Auskünfte?

Wenger Plattner
Sandra Beeler
Leiterin Human Resources
Telefonnummer : +41 43 222 38 00